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篤定心力 向穩而行 ——我省上半年就業工作掃描

2020/8/7 10:19:45 人評論

就業是民生之本、發展之源。今年以來,在做好疫情防控工作的同時,我省人社部門把就業工作作為重中之重、密集出臺一系列穩就業、保就業政策,“硬招、實招、新招”頻出,全省就業工作呈現持續向好態勢,實現以就業之穩確保經濟之穩。


一組數據,詮釋了“穩”的良好態勢。截至6月末,全省城鎮新增就業14.26萬人,完成年計劃67.9%;城鎮失業人員再就業3.75萬人,完成年計劃62.5%;就業困難人員實現就業2.03萬人,完成年計劃50.75%。城鎮登記失業率3.1%。


政策發力 幫助企業穩住崗位


穩住企業,穩住經濟運行,也就穩住了就業?!澳瓿跻詠?,我省啟動實施階段性減免企業社會保險費政策,通過‘減、免、緩、返、降’社會保險紓解企業困難一攬子政策,形成疊加效應,最大限度減輕企業負擔,為企業復工復產提供緩沖。與此同時,確保各項社會保險待遇按時足額支付?!笔∪松鐝d養老保險處副處長李大鵬介紹說。


延長參保企業穩崗返還政策實施期限、降低中小微企業返還門檻、落實“減、免、緩、返、降”社保一攬子支持政策……一系列政策的出臺,減輕成本幫穩崗,為企業紓困解難,給企業復工復產吃下“定心丸”。


長光衛星公司作為我省高科技型公司,有著人員素質要求高、人力用工成本高、前期研發投入大的特點。優惠政策的出臺讓公司享受到社保減免900余萬元,同時享受企業穩崗補貼352萬余元?!斑@一減一增極大地緩解了企業現金流壓力,為公司渡過難關提供了極大的幫助?!遍L光衛星技術有限公司人力資源部部長鮑海明說。


面對疫情沖擊,我省還迅速出臺階段性減免企業社會保險費政策,明確了減免社會保險費、緩繳社會保險費、社會保險應急經辦管理服務、社會保險支持政策銜接、確保待遇按時足額支付、建立健全協同工作機制等六個方面的政策措施,確保國家政策落實落地落到位。


截至6月末,全省大型企業減半征收社會保險費政策減輕企業繳費負擔共計33.5億元;中小微企業免除三項社會保險費政策減輕企業負擔共計45億元;困難企業緩繳社會保險費15億元;繼續實施社會保險綜合降費率政策減免企業負擔共計20億元。階段性減免企業社會保險費政策的實施,大幅度降低企業負擔,有力幫助企業應對風險、渡過難關,為實現保市場主體目標奠定重要基礎。


落實落細援企穩崗政策,開辟綠色通道,快速受理、審核、公示、發放,充分發揮失業保險援企穩崗、保障生活、惠企惠民的功能作用。據省人社廳失業保險處副處長梁東心介紹,上半年,全省共發放穩崗補貼26億元,惠及企業兩萬余戶,惠及職工130余萬人,在幫助企業穩定崗位、降本增效等方面發揮了重要作用。


硬核舉措 助力穩就業保民生


政策推進有序,紅利釋放可期?!吧习肽?,我省全面落實就業優先政策,以針對性強、含金量高的政策措施積極引導就業,對沖疫情給就業帶來的影響,快速出臺應急政策引導就業,針對疫情影響嚴重的高校畢業生、農民工兩大群體,緊急研究應急政策,確保重點群體幫扶力度持續加大?!笔∪松鐝d就業促進處副處長張瑞進說。


盡心盡力幫扶企業?!笆芤咔橛绊?,我們企業招聘遇到很大壓力,作為‘互聯網+’的線上企業,最大的資產投入就是人力成本,長春市人才服務機構為我們提供的每周三次免費招聘會和為企業提供就業見習補貼及資金支持,為企業招聘開辟綠色通道,極大地減輕了我們企業用工成本,讓我們更有效地吸收人才留住人才?!北本〇|奧教育時代有限公司招聘培訓部經理史明坤介紹說。


通過長春市人才官網及時得到企業崗位信息,享受見習政策,讓今年長春工業大學畢業生霍思奇順利地找到合適的工作,“沒想到自己能這么快就業,現在每個月4000元的薪資足夠滿足我日常開銷?!焙突羲计嬉粯?,畢業就順利留在北京東奧教育時代有限公司的有50余人。


措施精準有溫度,讓就業之基更穩。上半年,我省制定出臺做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間就業工作的11條政策措施、印發貫徹落實國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業19條舉措等系列政策措施。創新設立人社服務專員,全力服務重點企業用工;設立一次性吸納就業補貼,鼓勵企業吸納用工;設立一次性就業創業服務補助,鼓勵經營性人力資源服務機構參與公共就業服務。建立農民工“點對點”復工保障機制,引導農民工快速返崗復工。


關心關注重點群體。對就業對接、技能培訓、招聘服務等各項就業服務向重點群體幫扶力度持續加大,推進高校畢業生就業。開展“筑夢家鄉”供需網絡雙選會、國家級經濟技術開發區網絡招聘會、“百日千萬網絡招聘專項行動”等就業活動,實施“211”就業服務行動(至少推薦2次崗位信息,提供1次就業指導,提供1次免費技能培訓信息或就業見習信息)。2019年全省離校未就業高校畢業生登記就業率達到85.25%,81家大學生創業園吸引2573名大學生入園創業,帶動就業2.09萬人。


用心用情做好就業服務。線上業務不斷拓展,通過“智慧人社”網上辦事大廳、吉林就業創業網等線上渠道,開放失業登記入口,共享全省就業崗位信息,支持省市縣三級線上招聘求職,先后組織全省聯動開展“公益網絡招聘月”“百日千萬網絡招聘行動”。


近3個月來,全省累計舉辦639場線上招聘會,上線1.45萬家用人單位,發布崗位信息28.49萬個,達成就業意向2.02萬人,招聘成功0.82萬人。實施“互聯網+職業技能培訓計劃”,截至5月末,全省線上培訓9.14萬人次。


靶向發力 就業結構不斷優化


優化就業結構,提升勞動者自身技能和素質,是長期穩定高質量就業的關鍵,今年以來,我省人社部門積極引導地攤經濟靈活就業、推動網紅經濟引導創業模式,有力確保了就業穩定。


5月末以來,全省各地陸續啟動了“地攤經濟”,據不完全統計,全省開設夜(早)市423個,容納攤位6.21萬個,吸納從業人員10萬人左右。地攤經濟為低收入群體乃至暫時失業人員提供了相對穩定的就業機會,從抽樣調查看,靈活就業人員和低收入人員占90.1%,日均營業額均超100元,超過200元的達到64%。同時,人社部門加大對就業困難人員幫扶力度,上半年共幫扶2.03萬就業困難人員實現就業,援助零就業家庭284戶,實現就業298人,援助率100%。


助力“網紅經濟”,引導創業就業。受疫情影響,全省各地普遍掀起“網紅經濟”熱潮,直播帶貨成為新時尚,帶動創業就業實現新提升。據智聯招聘有關數據,我省直播相關崗位的招聘職位數逆勢上漲83.95%,招聘人數增幅更是高達近133%。


近日,省人社廳在全國率先出臺了《吉林省助力發展“網紅經濟”開展直播銷售員職業技能培訓方案》,擬培訓一批直播銷售員,進一步助力發展“網紅經濟”。同時,全省人社部門積極推進職業技能提升促就業,截至6月底,累計完成補貼性培訓11萬余人次,增強了就業競爭力和穩定性,促進了就業增收。


支持多渠道靈活就業,鼓勵農民工就近就業,擴大高校畢業生招聘規模,支持穩企業保就業……未來一段時間,我省人社部門將繼續落實就業“政策包”,千方百計、多管齊下打出“組合拳”,全面強化穩就業舉措從而助力全省經濟蓬勃發展。


責任編輯:孫楓 劉宗岷

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